Vacatures bij Stad en OCMW Menen: Meewerkende teamcoach afdeling ruimte (B1 – B3)

voltijds – contractueel onbepaalde duur – samenstelling wervingsreserve (2 jaar)

Je nieuwe uitdaging als meewerkende teamcoach

Als meewerkende teamcoach binnen de technisch uitvoerende diensten van de afdeling Ruimte coach je de medewerkers van je ploeg en ondersteun je hen bij hun taken.

Je coördineert de werking van je dienstonderdeel. 

Je hebt een brede algemene technische kennis en kan je team motiveren.

Je wordt tewerkgesteld binnen de afdeling ruimte van het lokaal bestuur Menen (afdeling ruimte).  Het hoofdgebouw situeert zich in de Yvonne Serruysstraat 28, 8930 Menen. 

De afdeling ruimte is ondermeer verantwoordelijk om het beleid van het lokaal bestuur m.b.t. mobiliteit, werken en nutsvoorzieningen te plannen, uit te werken, uit te voeren en op te volgen.  Een andere verantwoordelijkheid is het duurzaam beheer van de stedelijke infrastructuur en het patrimonium. 

Een uitgebreide functiebeschrijving vind je hier

Wat verwachten we van jou?

• Je behaalde een bachelor diploma in een technische afstudeerrichting of gelijkwaardig OF je behaalde een diploma hoger secundair onderwijs of gelijkwaardig en slaagt voor een voorafgaande niveau- of capaciteitstest 

• Je kan drie jaar relevante leidinggevende werkervaring aantonen

• Je beschikt over een rijbewijs B

• Je beantwoordt aan de functiebeschrijving en voldoet aan de algemene aanwervingsvoorwaarden

Wat mag jij verwachten?

• Een voltijdse contractuele tewerkstelling van onbepaalde duur

• Een aantrekkelijk salaris volgens salarisschalen B1 – B3

• Al jouw relevante beroepservaring kan in rekening worden gebracht (geldelijke anciënniteit)

• Je hebt glijdende werkuren

• 30 dagen jaarlijks verlof (bestaande uit 20 dagen wettelijk verlof, opgebouwd o.b.v. jouw prestaties vorig jaar onder de vakantiewetgeving van het privé-stelsel, EN 10 dagen aanvullend verlof, berekend op het huidige jaar)

• 14 betaalde feestdagen + 3,5dagen dienstvrijstelling (collectief vastgelegd)

• Maaltijdcheques van € 6,50

• Een gratis collectieve hospitalisatieverzekering. Indien gewenst kunnen ook gezinsleden toetreden aan een gunsttarief

• Een fietsvergoeding woon-werkverkeer

• Een terugbetaling van je abonnement voor het openbaar vervoer woon-werkverkeer

• Een aanvullende pensioenregeling (tweede pensioenpijler)

• De mogelijkheid om in te stappen in een fietslease

• 's middags kan je in ons restaurant Zorg Menen terecht voor een menu, dagschotel, spaghetti of saladbar aan een gunstig tarief

• De voordelen van GSD-V (o.m. premies, het uitgebreid en aantrekkelijk vakantieaanbod van vzw Pollen, toegang tot het voordelenplatform PlusPas, een tussenkomst bij verschillende medische kosten…)

Interesse?

Solliciteren kan t.e.m. 21/07/2024 via het sollicitatieformulier op www.menen.be/vacatures. 

Vergeet zeker niet je cv, motivatiebrief en diploma als bijlage toe te voegen!

Uiterlijk twee weken na de uiterste inschrijvingsdatum, brengen we je schriftelijk op de hoogte van het vervolg van de selectieprocedure. 

De selectieprocedure bestaat uit volgende onderdelen:

• Een thuisopdracht, de je na het zomerverlof wordt toegestuurd (op 04/09/2024)

• Een assessment

• Een gedragsgericht interview

De thuisopdracht en het gedragsgericht interview staan op 100 punten. Om door te gaan naar het assessment en gedragsgericht interview, moet je minstens 50% behalen voor je thuisopdracht. Om voor de volledige procedure te slagen, moet je voor zowel de thuisopdracht als het gedragsgericht interview slagen en minstens 60% over deze onderdelen heen behalen. De resultaten van het assessment zijn adviserend en worden meegenomen bij de deliberatie van het gedragsgericht interview. Tijdens het gedragsgericht interview kan worden teruggekomen op de thuisopdracht.

Vragen over de functie?

• Contacteer Karolien Demeyer, HR-directeur

• karolien.demeyer@menen.be

Vragen over de selectieprocedure?

• Contacteer Pieter Duprez, deskundige personeel & HRM

• pieter.duprez@menen.be / 056 527 188