voltijds/halftijds – contractueel bepaalde duur – samenstelling wervingsreserve (6 maanden)
Je nieuwe uitdaging als maatschappelijk werker – team leefloon
Binnen ons sociaal huis Menen zijn we op zoek naar twee nieuwe collega-maatschappelijk werkers:
Een voltijdse maatschappelijk werker team leefloon. Tot dit takenpakket behoren onder meer:
-
Het bieden van kwaliteitsvolle hulpverlening op maat van de cliënt. Je bent dan ook zeer klantgericht, open en empathisch. Indien nodig weet je ook gericht door te verwijzen naar andere instanties
-
Het opmaken en beheren van leefloondossiers. Administratief werk schrikt jou dus zeker niet af
-
Het adviseren van ons bestuur over individuele dossiers. Je durft opkomen voor de belangen van je cliënt en bent kritisch en transparant
Een halftijdse maatschappelijk werker energieloket. Tot dit takenpakket behoren onder meer:
-
Het op weg helpen van burgers met energieproblemen (energieloket), waarbij je onder meer ook kwetsbare bewoners helpt om energieleningen te verkrijgen zodat ze energiebesparende maatregelen in hun huizen kunnen implementeren
-
Preventief en outreachtend aan de slag gaan met energieproblemen bij onze burgers, waarbij je ook op huisbezoek gaat
Beide functies zijn in eerste instantie tijdelijk, maar op termijn is er kans op een vast contract, na het doorlopen van een uitgebreide selectieprocedure.
Staat integriteit voor jou centraal? Ben je een echte teamplayer? Heb je oog voor kwaliteitsvol en resultaatgericht werken? Op zoek naar een job waar je écht iets kan betekenen voor de mensen? Solliciteer dan nu!
De functie is in eerste instantie tijdelijk, maar op termijn is er kans op een vast contract, na het doorlopen van een uitgebreide selectieprocedure.
Je wordt tewerkgesteld binnen de sociale dienst van het lokaal bestuur Menen, onder leiding van het diensthoofd, Emilie Vandenheede.
Een uitgebreide functiebeschrijving vind je hier.
Wat verwachten we van jou?
- Je behaalde één van onderstaande diploma’s of gelijkwaardig. Ook laatstejaarsstudenten komen in aanmerking voor de functie.
- master sociaal werk
- master sociaal werk en sociaal beleid
- master pedagogische wetenschappen, afstudeerrichting orthopedagogiek
- master agogische wetenschappen
- bachelor sociaal-agogisch werk met de titel van maatschappelijk assistent
- bachelor orthopedagogie
- bachelor sociale re-adaptatiewetenschappen;
- bachelor gezinswetenschappen.
Deze (oude) diploma’s komen ook in aanmerking:
- bachelor verpleegkunde, afstudeerrichting sociale verpleegkunde
- bachelor sociale gezondheidszorg
- het diploma van maatschappelijk assistent, afgeleverd in het sociaal hoger onderwijs van het korte type of het hoger onderwijs van één cyclus, studiegebied sociaal-agogisch werk, of de buitenlandse diploma's die gelijkwaardig zijn verklaard met een diploma van maatschappelijk assistent;
- het diploma van gegradueerde verpleger, gespecialiseerd in gemeenschapsgezondheid
- het diploma van sociaal verpleegkundige met de titel van gegradueerde in de sociale verpleegkunde, dat behoort tot het vroegere paramedische hoger onderwijs van het korte type - Je beantwoordt aan de functiebeschrijving en voldoet aan de algemene aanwervingsvoorwaarden
Wat mag jij verwachten?
-
Een voltijdse/halftijdse contractuele tewerkstelling van bepaalde duur (met op termijn, na doorlopen van een uitgebreide selectieprocedure, kans op een vast contract)
-
Een aantrekkelijk salaris volgens salarisschalen B1-B3
-
Al jouw relevante beroepservaring kan in rekening worden gebracht (geldelijke anciënniteit)
-
Je krijgt de mogelijkheid om te telewerken en hebt glijdende werkuren
-
30 dagen jaarlijks verlof (bestaande uit 20 dagen wettelijk verlof, opgebouwd o.b.v. jouw prestaties vorig jaar onder de vakantiewetgeving van het privé-stelsel, EN 10 dagen aanvullend verlof, berekend op het huidige jaar)
-
14 betaalde feestdagen + 3,5 dagen dienstvrijstelling (collectief vastgelegd)
-
Maaltijdcheques van € 6,50
-
Een gratis collectieve hospitalisatieverzekering. Indien gewenst kunnen ook gezinsleden toetreden aan een gunsttarief
-
Een fietsvergoeding woon-werkverkeer
-
Een terugbetaling van je abonnement voor het openbaar vervoer woon-werkverkeer
-
Een aanvullende pensioenregeling (tweede pensioenpijler)
-
's middags kan je in ons restaurant Zorg Menen terecht voor een menu, dagschotel, spaghetti of saladbar aan een gunstig tarief
-
De voordelen van GSD-V (o.m. premies, het uitgebreid en aantrekkelijk vakantieaanbod van vzw Pollen, toegang tot het voordelenplatform PlusPas, een tussenkomst bij verschillende medische kosten…)
Interesse?
Solliciteren kan via onderstaand sollicitatieformulier.
Vergeet zeker niet je cv, motivatiebrief en diploma als bijlage toe te voegen!
De selectieprocedure bestaat uit een selectiegesprek. Om te slagen, moet je minstens 50% behalen.
Vragen over de functie?
-
Contacteer Emilie Vandenheede, diensthoofd sociale dienst
-
emilie.vandenheede@menen.be / 056 52 71 10
Vragen over de selectieprocedure?
-
Contacteer Pieter Duprez, deskundige personeel & HRM
-
pieter.duprez@menen.be / 056 527 188