Informatie en aanvragen van tewerkstellingsmaatregelen

Klanten kunnen in aanmerking komen voor een bepaalde tewerkstellingsmaatregel. Dit zijn loonkostverlagende maatregelen: voordelen en premies met als doel de tewerkstelling te bevorderen. Naargelang de tewerkstellingsmaatregel (WEP+, SINE, ACTIVA, Startbanenkaart, ...) zijn er bepaalde criteria vastgelegd. Klanten die voldoen aan deze criteria, kunnen in de Werkwinkel terecht voor de aanvraag. www.aandeslag.be maakt je wegwijs in deze tewerkstellings-maatregelen. Er kan gezocht worden vanuit het standpunt van een werkgever, of vanuit het standpunt van een werknemer of werkzoekende. * Werkgevers: voor welke voordelen en premies komt een onderneming in aanmerking? * Werknemers of werkzoekenden: op welke voordelen en premies heeft een werknemer /werkzoekende recht?

Kosten

gratis

Wat moet je meebrengen?

SIS-kaart of identiteitskaart

Stap 1: Informatie opvragen

De consulent gaat na voor welke tewerkstellingsmaatregel klant in aanmerking komt.De documenten worden gefaxt naar RVA. Het is eveneens mogelijk dat de klant rechtstreeks naar RVA gaat ifv de aanvraag en verkrijgen van attesten.

  • Kanaal:
    Ter plaatse

Stap 2: Beslissing

Bij aanvraag van een startbanenkaart of activakaart zal RVA, bij positieve beslissing, desbetreffende kaart opsturen naar de klant of indien gewenst, naar de Werkwinkel.

  • Delen